團購引領(lǐng)電子商務(wù) 人才定江山

來(lái)源：昆明多彩網(wǎng)絡(luò )公司 日期：2011-03-15 閱讀： 發(fā)表評論

繼上篇“傳統資本進(jìn)入團購網(wǎng)站領(lǐng)域”文章之后，我們進(jìn)一步發(fā)現目前團購網(wǎng)站面臨的主要問(wèn)題不是資金的問(wèn)題，而是團購網(wǎng)站急速擴張對電子商務(wù)人才的渴求。

我們來(lái)看看一個(gè)團購網(wǎng)站需要的人員和分工（不含管理層次人員）：

1、網(wǎng)站設計師，主要負責網(wǎng)站界面和ui設計，持續的提升網(wǎng)站瀏覽體驗，負責網(wǎng)站的廣告、產(chǎn)品圖片設計和加工，要求多年網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能夠在用戶(hù)角度來(lái)提升網(wǎng)站的可用性。

2、網(wǎng)站程序工程師，主要負責網(wǎng)站功能實(shí)現，持續的提升和加強網(wǎng)站的功能開(kāi)發(fā)，負責網(wǎng)站的代碼安全和功能完整，并為團購網(wǎng)站的發(fā)展提供技術(shù)支持，有大型網(wǎng)站的應用經(jīng)驗，對于高流量的網(wǎng)站有自己獨有的優(yōu)化方法和解決方案。

3、網(wǎng)站編輯，主要負責編輯網(wǎng)站的內容，如撰寫(xiě)商家的產(chǎn)品描述，一般要求是中文系或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員，需文字功底深厚。

4、服務(wù)器管理員，該人員需要對服務(wù)器熟悉，懂得優(yōu)化服務(wù)器性能，精通負載均衡技術(shù)，利用最少的硬件投入來(lái)獲得最大的網(wǎng)站性能。

5、網(wǎng)站推廣專(zhuān)員，負責網(wǎng)站推廣，了解網(wǎng)站推廣的各方面的渠道和費用，對各種推廣渠道的效果大致了解，能夠針對目標快速制作推廣方案并組織人員實(shí)施。

6、業(yè)務(wù)人員，善于和人溝通，了解電子商務(wù)行業(yè)，經(jīng)常在互聯(lián)網(wǎng)上沖浪，具備良好的商務(wù)談判能力，能夠快速達成和目的商家的合作。

這幾類(lèi)人員當中數業(yè)務(wù)人員最容易招聘，但是需要一個(gè)業(yè)務(wù)主管掛帥才行，一般都是老大擔當。

而1-5類(lèi)人員相對比較難招聘得到，尤其對于那些地處西部的城市來(lái)說(shuō)更是難上加難，因為優(yōu)秀的人才一般都集中在沿海和發(fā)達城市，并且該類(lèi)人才少之又少，新手又無(wú)法滿(mǎn)足團購網(wǎng)站運營(yíng)的要求。

還是葛優(yōu)的那句經(jīng)典名言：21世紀最缺的是什么？人才！